Seminare
Personalentwicklung bedeutet die Schulung von fachbezogenen Kompetenzen und die Weiterentwicklung von sozialen – und emotionalen Kompetenzen, sowie allen dem entsprechenden Softskills.
Seminare und Fortbildungen tragen zu einem hohen Maße zur Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung bei. So binden sie Fachkräfte an ihr Unternehmen, halten Kapital im Unternehmen und betreiben aktives Exployer Branding (Arbeitgebermarkenbildung) und Human Ressourcemanagement.
Wir bieten Ihnen ein einzigartiges Kompetenzmanagement an, welches sowohl strategisch aufeinander abgestimmte Fachkompetenzen, als auch soziale und emotionale Kompetenzen beinhaltet.
Unsere Seminare zeichnen sich aus durch:
- hohe Praxisbezogenheit
- schnelle Umsetzbarkeit und Effektivität
- gutes Nachhaltigkeitsmanagement
- hohe Fachkompetenz
- ein gutes soziales und emotionales Klima
- eine freudige und kreative Lernkultur
Wir bieten:
- Ein vielfältiges, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes, Seminarprogramm an, mit einem für sie passenden Zeitrahmen, von 2 Stunden bis zu Blockseminaren von mehreren Tagen.
- Seminare, die sowohl in ihren eigenen Räumen, als auch in unseren Räumen oder in Seminarhotels stattfinden und dies sowohl innerhalb Deutschlands, als auch im europäischen Ausland.
- Qualifizierte und wertschätzende Seminarleitungen, deren Handeln von Fachkompetenz und sozialer, sowie emotionale Kompetenz getragen wird.
- Seminare die nachhaltig und langfristig wirken und mit international gültigen Zertifikaten abgeschlossen werden können.
Focus und Vorteile unserer Seminare:
- gezielte Weiterentwicklung ihres Unternehmenspotentials
- strategische Personalentwicklung mit qualifizierten Mitarbeitern und Führungskräften
- hohe Mitarbeiterbindung an ihr Unternehmen
- positive PR, für die Gewinnung neuer Fachkräfte und Auszubildender
- Aufbau eines Human Ressource Managements
- effektives Nachhaltigkeitsmanagement
- Ausbildung von Fachkräften mit Unternehmensbindung, so dass das HR-Kapital im Unternehmen bleibt